Das i-qbox 360 Degree Feedback Modul unterstützt die zunehmend etablierte Mitarbeiterbeurteilung aus der Kombination von Selbsteinschätzung mit Fremdbeurteilungen durch Vorgesetzte und Mitarbeitende.
Umfassend
Die Mitarbeiterbeurteilung ist eine unerlässliche Basis für die Identifikation individueller Stärken und Schwächen und die Ableitung von individuellen Entwicklungsmassnahmen. Richtig ausgeführt, erfolgt sie möglichst frei von einseitig gefärbten Sichtweisen als konstruktive Rückmeldung. Das 360 Degree Feedback stellt eine besonders ganzheitliche Beurteilungsmethode dar, die aufgrund der verschiedenen Beurteilungsperspektiven zuverlässige und faire Resultate liefert. Das i-qbox 360 Degree Feedback ermöglicht die weitgehende automatisierte Abwicklung aller Befragungen und liefert zuletzt eine übersichtliche Gegenüberstellung von Selbst- und Fremdbild in Bezug auf frei wählbare Kompetenzen und Skills.
Leistungsfähig
Erstellen, Bearbeiten und Verwalten von Umfragen zur Selbst- und Fremdbeurteilung von Mitarbeitenden
Beste Eignung auch für schwer zu testende Soft-Skills
Zuordnen der Empfänger der Umfrage für jeden Beurteilten (Vorgesetzte, Arbeitskollegen, Unterstellte)
Automatisierung des Umfrageversandes inklusive Erinnerungs-Funktion bei ausbleibendem Feedback
Darstellung des Feedbacks pro Mitarbeiter als grafische Gegenüberstellung von Selbst- und Fremdbild
Einfache Anpassung der Texte in Feedback-Berichten entsprechend der Umfrage-Thematik
Ausgabe der Resultate als ansprechend gestaltete und personalisierte PDF-Datei.
360 Degree Feedback
